Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Добровольное страхование багажа при авиаперелете бухучет

Омскneuertag yandex. Данная статья посвящена учету электронных билетов, а именно их бухгалтерскому и налоговому учету. Приведены бухгалтерские проводки, необходимые при учете электронных билетов. Рассмотрена возможность принятия НДС к вычету. Встатье проанализировано,в каком случае необходима регистрация электронных билетов в Книге покупок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Командировочные расходы — 2017: спорные и рискованные

Поэтому, командируя работника за рубеж, не забудьте предварительно ознакомиться с предыдущими разделами этого спецвыпуска. Ну а здесь остановимся на основных отличиях, которые есть по части документального оформления и компенсации расходов, понесенных в загранкомандировке. Оформляем документы на загранкомандировку.

Как вы помните, направление работника в командировку по Украине оформляют приказом. Составить приказ распоряжение руководителя о направлении работника в командировку понадобится и при служебной поездке работника за границу.

О правилах составления этого документа см. Но это еще не все. Пункт 1 разд. В нем определяют цель командировки, задание и ожидаемые результаты командировки, срок, условия пребывания за границей в случае поездки по приглашению прилагается его копия с переводом. Техническое задание в произвольной форме составляет, как правило, начальник отдела, в котором работает командируемый работник;.

Она представляет собой перечень расходов работника, которые будут им понесены в командировке, с указанием их предполагаемой суммы. Обратите внимание! И задание на командировку, и смета расходов на сегодняшний день обязательны только для бюджетников. В то же время оба документа могут сослужить добрую службу предприятию при обосновании компенсации работнику тех или иных расходов на командировку.

Кроме того, смета пригодится при определении суммы аванса, который должен быть выплачен командируемому работнику, а также при получении в банке иностранной валюты для выдачи такого аванса.

Приведем пример составления задания на командировку и сметы расходов. И, конечно же, перед началом командировки нужно не забыть оформить все необходимые документы для въезда работника в страну командирования, в частности, заграничный паспорт, разрешение на въезд визу , медицинскую страховку и т. Выдаем аванс на загранкомандировку. Следующий ваш шаг при направлении работника в загранкомандировку — выдача ему аванса. Аванс на загранкомандировку выдают в национальной валюте государства, куда командируют работника, либо в свободно конвертируемой валюте.

Также, на наш взгляд, не запрещено выдать командировочный аванс частично в гривнях, частично в иностранной валюте. Особенно удобно так поступать в том случае, если при направлении работника в командировку за границу руководитель предполагает, что часть расходов будет понесена на территории Украины например, оплата проезда, проживания на территории Украины и т.

Не возражает против выдачи части командировочного аванса в гривне и Минфин см. Естественно возникает вопрос: где брать валюту? А вот покупать наличную валюту для выдачи аванса на загранкомандировку в обменном пункте категорически запрещено , поскольку это является нарушением установленного НБУ порядка и условий торговли валютными ценностями на межбанковском валютном рынке Украины. Дело в том, что согласно требованиям п. Игнорирование этой нормы для предприятий чревато финансовыми санкциями.

По мнению НБУ см. Если у предприятия есть валютный счет и на нем достаточная сумма иностранной валюты, то для выдачи аванса на командировку предприятию нужно только получить соответствующую сумму в учреждении банка. Что необходимо для того, чтобы получить командировочные с инвалютного счета предприятия.

Пункт 2. Выдачу наличной иностранной валюты с текущего счета юридического лица уполномоченный банк осуществляет на основании таких документов п. Расчет расходов составляют в произвольной форме. Он должен содержать информацию о суточных, расходах на наем жилого помещения оплату гостиниц , транспортных и других расходах за рубежом, подлежащих возмещению согласно действующему законодательству. Как видите, расчет расходов, по сути, является сметой расходов на командировку. Поэтому если вы воспользовались нашими рекомендациями и смету расходов составляете перед каждой загранкомандировкой, тогда оформить письмо-расчет для банка не составит никакого труда.

Кроме того, наличную иностранную валюту с текущего счета юридического лица можно использовать для приобретения дорожных чеков на сумму, соответствующую расходам на командировку и представительским расходам.

Покупают дорожные чеки на основании заявления на выдачу дорожных чеков, оформленного в произвольной форме, а также перечисленных выше документов п. После получения валюты с текущего счета ее необходимо оприходовать в кассе предприятия.

При выдаче работнику аванса в иностранной валюте учитывайте ограничение, установленное п. Нормы вывоза физическими лицами наличной иностранной валюты за пределы Украины установлены гл. При этом необходимо иметь документы, которые подтверждают снятие наличных со счетов банков финансовых учреждений , исключительно на ту сумму, которая превышает в эквиваленте евро.

Срок действия таких документов составляет 30 календарных дней со дня их выдачи. Юридическое лицо вывозит наличность за пределы Украины через полномочного представителя без ограничения суммы на условиях письменного декларирования соответствующему таможенному органу в полном объеме. При этом полномочный представитель декларирует наличные, которые вывозит по поручению юридического лица, и собственные средства отдельно с использованием двух экземпляров таможенной декларации.

Иногда бывает так, что предприятие получило в банке иностранную валюту на командировку и уже выдало аванс, однако поездка по какой-либо причине не состоялась.

В таком случае работник должен вернуть аванс в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отмене командировки в той валюте, в которой был получен аванс п. Инвалютную наличность, полученную с текущего счета в иностранной валюте, предприятие должно использовать исключительно на те цели, на которые она была получена.

Такое требование установлено п. Всю неиспользованную в командировке инвалютную наличность в том числе по причине отмены командировки предприятие должно сдать в банк в течение 5 банковских дней с момента оприходования валюты в кассе предприятия п.

Использовать эту валюту на другие цели запрещено. Определяем однодневный размер загрансуточных. Как вы помните, чуть раньше см. При определении их конкретной величины руководителю нужно помнить два важных момента:. Для оптимизации налогообложения желательно утвердить такую сумму суточных расходов, которая не превысит предельные необлагаемые нормы, установленные п. Напомним: этой нормой Кодекса предусмотрено, что в налогооблагаемый доход не включают загрансуточные в размере не более 0,75 размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января налогового отчетного года в расчете за каждый календарный день командировки не более ,50 грн.

Если же вы все-таки решились выплачивать суточные в сумме, которая превышает ,50 грн. При этом предельный размер суточных расходов работодатель-небюджетник может установить в единой сумме, независимо от того:.

Рассчитываем общую сумму загрансуточных. Известно, что аванс на загранкомандировку выдают в национальной валюте страны командирования или в свободно конвертируемой валюте. Хорошо, если нормы загрансуточных предприятием установлены в той валюте, в которой выдают аванс. Тогда расчет их общей суммы сводится к тому, чтобы умножить норму суточных на количество дней пребывания в командировке. Если же валюты разные, тогда для выполнения этого требования приходится предварительно пересчитывать предельные размеры суточных расходов в валюту аванса.

Итак, в зависимости от валюты аванса используют такие способы расчета суммы суточных, подлежащей выплате в составе аванса:. Если нормы суточных для загранкомандировок установлены в гривнях , то работодателю следует:. Для наглядности расчет суточных для каждого из описанных вариантов покажем на примере.

Пример 4. Работник предприятия направлен в командировку в США сроком на 5 дней. Аванс выдают в долларах США. Сумму суточных, подлежащую выплате в составе аванса, рассчитывают так:. Работник направлен в загранкомандировку продолжительностью 7 дней. Приказом руководителя по предприятию установлена выплата загрансуточных в размере ,00 грн. Сумму суточных, подлежащую выплате в составе аванса, определяют так:. Работник предприятия направлен в командировку во Францию сроком на 5 дней.

Аванс выдают в валюте страны пребывания евро. Официально установленный НБУ курс гривни к евро на день выдачи аванса составляет 28,00 грн. Сумма загрансуточных, подлежащая выплате в составе аванса, составит:. И еще один важный момент, от которого существенно зависит правильность расчета суммы суточных, подлежащей выплате работнику при предоставлении аванса на командировку. Дело в том, что направляясь в загранкомандировку или возвращаясь из нее, работник некоторое время может находиться на территории Украины.

Поэтому, если даты пересечения границы отличаются от дат выбытия в командировку и прибытия из нее, возникает вопрос:. К сожалению, ответить на него не так просто, как кажется на первый взгляд. Сложность ситуации в том, что п.

Более того, предельные нормы суточных установлены на каждый день командировки , а не на каждый день пребывания в Украине или за границей. А раз так, то хозрасчетное предприятие по большому счету может самостоятельно выбирать , какие именно суточные украинские или заграничные платить за время пребывания в Украине при загранкомандировке.

Главное, не забудьте свое решение зафиксировать в Положении о служебных командировках. Суть его в том, что суточные возмещают командированным работникам:. А вот тем, кому спорить неохота, придется руководствоваться правилами Инструкции и выплачивать загрансуточные исключительно за время фактического пребывания за границей , а проезд по территории Украины оплачивать по украинским нормам.

Итак, количество дней командировки для выплаты суточных рассчитывают с учетом дня выбытия в командировку и дня прибытия к месту постоянной работы, которые засчитывают как два дня п. Фактическое время пребывания работника в командировке с целью расчета возмещения суточных определяют при командировании п.

Поэтому не забудьте предупредить работника о том, что отметку в паспорте о пересечении государственной границы поставят только после личного обращения к пограничникам с соответствующей просьбой. Таблица 4. Правила оплаты суточных в загранкомандировке.

Порядок оплаты суточных. Для командировок в страны, въезд граждан Украины на территорию которых осуществляется при наличии визы разрешения на въезд. Дата выбытия в командировку или дата возвращения из нее не совпадает с датами в отметках о пересечении государственной границы Украины в заграничном паспорте или заменяющем его документе.

Суточные расходы за время проезда по территории Украины возмещают в порядке, предусмотренном для командировок по Украине. Дни пересечения границы Украины в обоих направлениях в соответствии с отметками о пересечении государственной границы в заграничном паспорте или заменяющем его документе. Суточные расходы возмещают по нормам, установленным для командировок за границу. Для командировок в страны, въезд граждан Украины на территорию которых не требует наличия визы разрешения на въезд.

Особенности компенсации «загранкомандировочных» расходов

Масленникова, эксперт журнала "Упрощенка" , кандидат экономических наук Работодатели, применяющие упрощенную систему с объектом налогообложения доходы минус расходы, имеют право отражать только те виды расходов, которые упомянуты в перечне пункта 1 статьи В подпункте 6 указаны расходы на оплату труда и пособия по временной нетрудоспособности. Об учете пособий мы уже рассказывали. Осталось разобраться с расходами на оплату труда и прежде всего с тем, какие выплаты к ним относятся. В пункте 2 статьи

Каждый бухгалтер знает как важно грамотно оформить командировку, заполнить все командировочные документы, проверить правильность учета командировочных расходов в целях налогообложения. Вам помогут рекомендации, а также подборка писем контролирующих органов по теме командировок.

Поэтому, командируя работника за рубеж, не забудьте предварительно ознакомиться с предыдущими разделами этого спецвыпуска. Ну а здесь остановимся на основных отличиях, которые есть по части документального оформления и компенсации расходов, понесенных в загранкомандировке. Оформляем документы на загранкомандировку. Как вы помните, направление работника в командировку по Украине оформляют приказом. Составить приказ распоряжение руководителя о направлении работника в командировку понадобится и при служебной поездке работника за границу.

Служебная командировка: учет расходов на проезд

Согласно статье Трудового кодекса ТК помимо возмещения командировочных расходов работодатель обязан сохранять за командированным лицом место работы должность и средний заработок. При этом сумма среднего заработка, начисленного сотруднику за период командирования, включается в расходы на оплату труда работника и, соответственно, не признается командировочными расходами. Состав возмещаемых расходов Согласно статье ТК к расходам, которые могут возмещаться работодателем в качестве командировочных относятся: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные ; иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Состав возмещаемых командировочных расходов является открытым, следовательно, работодатель может возмещать своим командированным сотрудникам и иные расходы, связанные с командировками. Чтобы возместить своему работнику страховые расходы, связанные с командировкой, организация должна иметь соответствующее документальное подтверждение. Согласно Постановлению Госкомстата России от Следовательно, сумма страховки, уплаченная работником при покупке билета, подлежит обязательному возмещению работнику.

Билет на самолет страховка. Что такое полетная страховка: какие риски покрывает

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 13 июля , печатный экземпляр отправим 17 июля. Автор : Сучкова Алена Евгеньевна. Дата публикации : Статья просмотрена: раз.

Ежегодно более 2 миллионов пассажиров пользуются услугами группы, приобретая полис на время полета.

Страхование пассажиров — это один из видов личного страхования от несчастного случая в поездке. Пассажиры, приобретающие авиабилеты или билеты на поезда дальнего следования, часто сталкиваются с тем, что к цене билета добавляется сумма некой страховки. Как правило, кассиры, продавая билеты, оформляют страховой полис, не уточнив пожелания пассажира, и пассажир остается в неведении какую страховку он приобрел и зачем.

Страхование билетов

Страхование авиабилетов является важной разновидностью индивидуального страхования. Такая услуга предлагается, когда пассажир покупает билет. Что она в себя включает? Пассажирский билет на самолёт может предполагать страховку на обязательной либо добровольной основе.

.

СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ, ОТПРАВЛЕННЫХ В КОМАНДИРОВКУ

.

Объектом обязательного страхования во время перевозки выступают жизнь и Добровольное страхование пассажиров от несчастного случая.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: медицинское страхование в керчи
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.