Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие документы должны быть в ооо по охране труда

Ведение документации по охране труда является обязательным и настолько важным, что все современные системы управления охраной труда специально оговаривают и регламентируют этот вопрос, описывая, что и как должен делать работодатель в его же собственных интересах. Из всего разнообразия документов, можно выделить несколько основных типов документации по охране труда, которая должна вестись в организации. Согласно требованиям всех современных систем управления работодатель должен разрабатывать и обеспечивать ведение документации на бумажных носителях или в электронном виде , в которой устанавливаются и описываются все основные процедуры управления охраной труда в их взаимодействии. Документация должна быть удобочитаемой, легко идентифицируемой, сопровождаться указанием даты введения в действие и срока действия документа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие документы по охране труда должны быть на предприятии

Если стартап для руководителя предприятия и может обойтись без организации системы охраны труда, руководитель может некоторое время не задумываться о разработке тонн документации, журналов техники безопасности, инструктажах и прочем. Но спустя 3 года, нагрянувшая инспекция из таких структур, как Ростехнадзор, МЧС или Инспекция труда заставит наверстать упущенное. Таким образом, любой руководитель, в независимости от сферы деятельности его предприятия, обязан позаботиться об организации системы охраны труда и обеспечения техники безопасности.

Над необходимостью организации на предприятии службы ОТ следует задуматься и в случае изменений в технологических процессах, увеличении оборотов компании, роста штата сотрудников. Ведь развитие бизнеса влечет и к повышению требований относительно предприятия. Для крупных заказчиков очень важно наличие документации по технике безопасности и охране труда приказы, журналы инструктажей, обучение по пожарной безопасности и ОТ.

А для компаний, участвующих в тендерах, это первое и неотъемлемое требование. ТБ, техника безопасности — термин, уже устаревший, ранее применяемый для обозначения управления производственными процессами, направленного предотвратить возникновение производственных заболеваний и травм. Таким образом, ОТ, охрана труда — общее для всех предприятий понятие. Что ответственным на предприятии за охрану труда можно назначить любого работника, который поверхностно изучив, азы составления необходимого пакета документов и скачав первый попавшийся пример в интернете, пытается адаптировать его к конкретному предприятию и к его технологическим процессам.

Такое отношение к ОТ неприемлемо, и уже при первом произошедшем на производстве несчастном случае или травме нерадивый сотрудник, ответственный за ОТ, во избежание уголовной ответственности, попытается быстро исчезнуть с глаз долой либо вступить в сговор с начальником для сокрытия факта несчастного случая. Ведь от уголовного разбирательства не будет застрахован ни тот, ни другой. Но проверка в виде органов госнадзора, следующая за фактом сокрытия несчастного случая, может обернуться самым детальным расследованием, тщательным изучением всей нормативно-правовой базы на предприятии относительно норм охраны труда.

А предприятие, уже имеющее случаи производственных травм, такую проверку вряд ли сможет пройти. С начала произошел существенный рост суммы штрафа, выписываемого за нарушение требований ОТ. Никто не отменял и уголовные наказания. Согласно Федеральному Закону от 1. Предполагается наложение штрафа до тыс. Естественно, уголовная ответственность лишает руководителя права занимать в дальнейшем определенные должности.

В случаях, когда нарушения техники ОТ повлекли смерть сотрудника или нескольких сотрудников, срок лишения свободы увеличивается до 5 лет. При возникновении несчастного случая, все документы по охране труда, как инструкции и приказы, журналы инструктажей, удостоверения и прочее подлежат тщательной проверке со стороны Инспекции труда, городской районной администрации, Прокуратуры, МЧС и фонда соцстрахования.

Вместе с вышеуказанными органами ваше предприятие посетят все проверяющие инстанции. Особенно тяжелыми будут последствия при отсутствии необходимой документации по охране труда. Вся полнота ответственности за нарушение любого требования системы ОТ возлагается исключительно на руководителя организации. Вариант 1. Вариант 2. Под аутсорсингом подразумевается закрепленная договором передача исполнения конкретных производственных механизмов или бизнес-процессов в обслуживание другому предприятию, специализирующемуся на данной сфере.

Вариант 3. Для небольшого предприятия, занимающегося производственной деятельностью, имеющие небольшие складские площади либо предприятия, не ведущего сложных технологических процессов, имеющего лишь офис, оптимальный выход:.

Мы оказываем услуги по охране труда и пожарной безопасности, в том числе:. Разрабатывается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Утверждается руководителем организации. Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов организации , оказывающих услуги в области охраны труда.

Эти документы оформляются в том случае, когда в организации численность работников менее человек и в штатное расписание должность инженера по охране труда не введена. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копия приказа хранится в службе охраны труда, в отделе кадров. Основание - статья ТК РФ. Разрабатывается на основании ГОСТ Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда.

Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан, лицом ответственным за его ведение и скреплен печатью организации.

Основание ГОСТ Общие положения". Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Перечень утверждается руководителем организации. Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр. Разрабатывается на основании Приказа Минздравсоцразвития России от Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Основание-статья ТК РФ. Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру. Разрабатывается ежегодно в соответствии со Списком контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации. Разрабатывается в соответствии с действующим штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации. Перечень утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.

Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. В каждом производственном подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда , требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Согласовывается с специалистами организации главным механиком, главным энергетиком, технологом, специалистом по охране труда и т. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом.

Учет ведется специалистом по охране труда. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда.

Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп о сроке ее продления.

Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте. Журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны специалистом по охране труда и скреплены печатью организации. ГОСТ Приказы распоряжения по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных курсовых комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом распоряжением, решением по цеху участку, кооперативу и т.

Руководство цеха, участка, кооператива и т. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Приказ распоряжение руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации.

Комиссия назначается в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке председателя и членов комиссии. Копии приказа хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров. Приказ распоряжение руководителя организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях.

Комиссия создается в каждом подразделении в составе не менее 3-х человек, председателем которой является руководитель подразделения. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений. Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда руководителей, специалистов и ИТР.

Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала. Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР. Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала. Программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда. Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации или руководителем обучающей организации.

Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации. Разрабатываются на основании типовых правил, утверждаются руководителем организации. Основание - глава 29 ТК РФ. Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание молоко, соки и т.

Разрабатывается на основании нормативных государственных документов Постановление Правительства РФ от Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений.

Перечень профессий и должностей, получающих хозяйственное мыло на производственные нужды. Разрабатывается на основании Норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных Постановлением Минтруда и социального развития РФ

Вы готовы к проверке? Собираем документы по охране труда

Кто несет ответственность за наличие, хранение и актуализацию ЛНА по охране труда? В соответствии со ст. Включенные в перечисленные документы требования должны соблюдаться юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. На основе государственных нормативных требований охраны труда на предприятии должны быть разработаны и утверждены работодателем на уровне локальных нормативных актов далее — ЛНА все необходимые документы, определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда СУОТ , безопасного выполнения всех видов работ, эксплуатации и содержания производственного оборудования, содержащие детальное описание того, как какая-либо конкретная операция или деятельность должны выполняться. Цель руководства — проинформировать работников, а при необходимости — и подрядчиков, потребителей, заказчиков или других заинтересованных лиц о том, как организация обеспечивает организацию работ по охране труда и выполнение государственных нормативных требований.

К этой документации также относятся приказы и распоряжения, где закрепляются работники ответственные за определенные участки или оборудование. Чтобы документация считалась полной, к ней нужно добавить журнал учета проведения инструктажей, перечни рабочих мест с опасными или вредными условиями труда.

Статья Трудового кодекса РФ обязывает каждого работодателя организовать охрану труда независимо от сферы деятельности и численности работников организации. С чего начать, какие документы необходимо оформить в небольшой организации, разберем в статье. Вводить должность специалиста по охране труда обязаны организации, численность которых превышает 50 человек. Если работников меньше, то обязанности по охране труда распределяются между работниками, а ответственным лицом за охрану труда, как правило, назначают секретаря или кадрового работника. Но дополнительные обязанности нельзя вменить просто так, в нагрузку.

Разработка пакета документов по охране труда

Работодатели обязаны соблюдать требования нормативных правовых актов по охране труда и созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Предлагаем вниманию читателей перечень документов по охране труда, которые должны быть на предприятии. Регулирование трудовых отношений и отношений по охране труда может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров и соглашений. Для обеспечения безопасных условий труда в организации и надежного функционирования системы управления охраной труда необходимо наличие локальных правовых актов по охране труда. Статья 8 Трудового кодекса РФ далее — ТК РФ предоставляет работодателю право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Основные требования безопасности и охраны труда в организации, как правило, содержатся в инструкциях по охране труда. В соответствии со ст. Материал публикуется частично. Утвержден новый перечень документов, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение требований Технического регламента о требованиях пожарной безопасности.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Если стартап для руководителя предприятия и может обойтись без организации системы охраны труда, руководитель может некоторое время не задумываться о разработке тонн документации, журналов техники безопасности, инструктажах и прочем. Но спустя 3 года, нагрянувшая инспекция из таких структур, как Ростехнадзор, МЧС или Инспекция труда заставит наверстать упущенное. Таким образом, любой руководитель, в независимости от сферы деятельности его предприятия, обязан позаботиться об организации системы охраны труда и обеспечения техники безопасности. Над необходимостью организации на предприятии службы ОТ следует задуматься и в случае изменений в технологических процессах, увеличении оборотов компании, роста штата сотрудников. Ведь развитие бизнеса влечет и к повышению требований относительно предприятия.

Все юридические и физлица обязаны строго соблюдать включенные в документы по охране труда требования не только при строительстве, проектировании и использовании объектов и машин, но и при разработке технологий и организации производства. Локальная документация, используемая на каждом конкретном предприятии, должна быть разработана на базе государственных нормативных требований.

Размер шрифта. Цвет сайта. Обычная версия. Главное меню Главная Местное самоуправление Глава района Собрание депутатов Отделы администрации Контрольно-счетная палата Сельские поселения Комиссии и рабочие группы Кадровое обеспечение Документы Решения собрания депутатов Распоряжения Постановления Проекты нормативных актов Муниципальные целевые программы.

Ликбез для секретаря: если документацию по охране труда поручили вести вам

Наша компания оказывает услуги оформления и ведения документации по охране труда ОТ. Услуга будет полезна для предприятий и организаций малого и среднего бизнеса, которые решили доверить разработку документации по охране труда и первоначальную постановку всей системы охраны труда профессионалам. За отсутствие документации по ОТ в должном объеме для ИП и юрлиц предусмотрена административная ответственность. В соответствии со статьей 5.

При численности работников более 50 человек работодатель обязан создать службу по охране труда или ввести должность специалиста по охране труда. Но только в случае, если организация ИП ведет производственную деятельность ст. При этом под производственной деятельностью ТК РФ понимает не только само производство, включающее переработку ресурсов в готовую продукцию, но и строительство, а также оказание различных услуг ст. Кстати, о том, что на предприятиях сферы услуг тоже должен быть отдел или сотрудник, отвечающий за охрану труда, говорил и Минтруд Письмо Минтруда от А если численность работников не превышает 50 человек, то за обеспечение охраны труды отвечает руководитель компании сам ИП или уполномоченный им сотрудник.

Перечень документов по охране труда

.

Основные типы и перечень документов по охране труда в организации. Документация должна быть удобочитаемой, легко.

.

Документация и отчетность по охране труда

.

Документы по охране труда

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как подготовить пакет документов по охране труда за день
Комментариев: 1
  1. Мира

    Количество изнасилований резко возрастет,с 2019))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.