Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работодатель вызывает на работу в выходной день

Регистрация Вход. Ответы Mail. Продолжение внутри 1 ставка. Приставы, арест счетов 1 ставка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вызвали на работу в выходной день

Мне были начислены алименты судебным приставам от Извините за сумбур, если нужно будет, я более сформулировано вам опишу ситуацию. Здравствуйте Алименты - это безусловные выплаты, суд проходит в упрощенном порядке без вызова сторон.

То есть если в январе она подала на алименты, то с января их и назначили. Решайте вопрос с трудоустройством и погашайте задолженность, пристав все сделал верно. Да и ребенку кушать каждый день хочется.

Многоквартирная новостройка, многие еще делают ремонт. Соседи все шумные и грязные работы покрытие лаком дверей и элементов мебели, распил плитки выносят в помещения общего пользования - в тамбур, лифтовый холл.

После этого там очень грязно и плохо пахнет. Они идут ночевать к друзьям или родственникам, я одна закончила ремонт и живу на площадке и наслаждаюсь вонью и пылью. Иногда работают шумными инструментами в выходные и праздники, но это уже детали. У меня есть собака 4,6 кг, гуляю с ней на поводке во дворе, убираю экскременты специальными пакетиками, непрозрачными и не пропускающими запах. Я такая одна, остальные владельцы собак оставляют все, как есть.

Люди здесь тоже испражняются. С поличным я никого не ловила, иначе бы просто сняла камерой смартфона и вызвала полицию. Просто я утром выхожу из подъезда и нахожу кучи человеческих отходов по объему видно, что это не собака и не кошка, иногда это еще и прикрыто страничкой какого-нибудь журнала или пакетом, нет слов. Дворники отказываются убирать мешочки, которые я бросаю в урны, устраивают по этому вопросу баттлы с консьержкой - мол, это ниже нашего достоинства - убирать мешочки с какашками, пусть убирают консьержи.

За консьержей и уборку жильцы платят копейки, но это все же деньги. При этом они работают консьержами с до и только после десяти вечера имеют право убирать подъезд в моем случае 17 этажей!

Управляющая компания не покупает инвентарь для уборки, все швабры, тряпки, чистящие средства консьержи, они же уборщики, покупают на свои 5 к рублей за клининг. Куда при этом деваются деньги жильцов, уплаченные УК за содержание помещений общего пользования, непонятно.

При этом соседи очень агрессивны по отношению к персоналу. Консьержку, вполне эмоционально устойчивую женщину, каждый день доводят до слез. От нее требуют работать круглосуточно при том, что мы оплачиваем работу одного человека с до , убирать двор вместо дворников; в подъезде стояла тумба с декором, на которую клали ручку и всевозможные петиции и т. Разве это не должно решаться всеми жильцами?

Лифт используется в качестве мусоропровода, который сейчас заварен, поскольку большинство собственников здесь еще не живут. Люди просто складывают в лифт мусорные мешки со всевозможными отходами и остатки стройматериалов и кнопкой отправляют на первый этаж. Там же, а также на этажах кто-то справляет естественные потребности. Однажды среди этих мерзких отходов оказалась Георгиевская лента, затоптанная и ужасно грязная.

Я знаю, что государственные символы, такие, как флаг и герб страны, защищены от подобного надругательства законом, а Георгиевская лента - нет? В подъезде постоянно находятся посторонние люди.

Имею инсайдерскую информацию, что это это сотрудники УК, которые ночью собирают инструменты и стройматериалы, оставленные вне квартир. В мою квартиру пытались войти, не зная, что здесь уже кто-то живет - дергали дверную ручку, ковыряли замок и лопали пузырчатую пленку на двери. К счастью, у меня надежная взломостойкая дверь, взломать которую - та еще задача.

У соседей на двери написали и нарисовали страшные вещи. К консьержке, у которой практически картонные двери, пытаются вломиться регулярно, при этом требуют открыть и нецензурно ругаются.

Ей в окно бросили зажженную сигарету. Подскажите, пожалуйста, как разобраться хотя бы с одной из перечисленных проблем - буду очень благодарна! Организация уборки подъездов и придомовой территории-задача управляющей компании. Уборка входит в состав услуги по содержанию жилья. Если Ук не исполняет свои функции, фиксируйте все соответствующими актами, направляйте их у УК, требуйте перерасчета за содержание дома, жалуйтесь в жилищную инспекцию и Роспотребнадзор.

По поводу вандализма обращайтесь к участковому. Анна, обращайтесь письменно в УК, с соответствующими претензиями, а по фактам противоправных действий - в ОВД. Общую культуру жильцов вряд ли удастся поднять, но если кого-то привлечь скажем за мелкое хулиганство, то будут бояться Вчера днем обнаружили что от соседей сверху к нам капает вода. Вызвали аварийку, потом пришли слесаря, перекрыли воду и искали соседей. Сегодня после обеда соседей нашли, дали воду.

На обоях желтое пятно. Я позвонил им туда, спросил по чьей вине было происшествие - сказали что по вине соседей. После чего я спросил о дальнейшем порядке действий - мне сказали что нужно заполнять акт, придти туда в ЖКХ и написать заявление о проведении проверки. Но вчера был выходной день, а сегодня я с работы пришел и позвонил им только к вечеру, когда до ЖКХ уже физически не могу дойти. Сотрудница ЖКХ отказалась принимать заявление по телефону.

Как мне в данном случае поступить? Здравствуйте, Сергей. Ничего страшного не будет, если акт УК составит позже. Если откажутся составлять акт, сами сфотографируйте протечки, составьте акт сами и пусть его подпишут родственники и соседи. Они же будут свидетелями, если дело дойдет до суда. Вызывайте оценщиков ущерба. Они составят свой акт и проведут оценку ущерба. Для этого им акт УК не обязателен. У меня имеется положительный опыт взыскания ущерба по заливам. Такая ситуация, мы молодая порядочная семья, работаем оба, воспитываем ребёнка, живём в многоквартирном доме на 7 этаже.

Ребёнок три года активный подвижный, бегает, играет, соседка с низу постоянно придирается что ей шумно она не может отдохнуть, доходит до того что мы по её мнению громко ходим! Вчера ребёнок не спал до поздна так как впереди выходной и мы с мужем не против что иногда он ложится не вовремя так как проводит с нами мало времени из за работы, соседка вызвала наряд полиции с жалобой что ребёнок и мы ходим!

По квартире, наряд приехал зашёл в квартиру сказали что передадут участковому данную информацию, на следующий день обнаружили в дверях повестку в ПДН, что делать? Как отстоять свои права? Права ходить в квартире! Когда будете давать объяснения в ПДН изложите свое несогласие на необоснованные претензии соседки. Придите и скажите что это вранье соседки, мы просто ходим по своей квартире, не бегаем, не прыгаем, в баскетбол не играем.

Абсолютно не соответствует нормам закона - привлечение к разбирательству в ПДН в данной ситуации И обстоятельство, и возраст так сказать нарушителя После посещения этого ПДН обязательно получите подтверждающий документ Муж работал на частника 7 дней работал и должно быть 2 выходных.

Последний раз был на работе 1. И в этот день он написал на увольнение в связи с переездом в другой город с Якобы был в нетрезвом виде.

Что делать ему ехать на север. А там не примут с такой пометкой. Если Вы не согласны с такой формулировкой, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Работник должен уведомить работодателя о расторжении трудового договора в срок не менее 14 дней.

Поэтому работодатель имел полное право не увольнять в тот же день. Мой брат меня очень сильно избил, так, что у меня сейчас проблемы со здоровьем. Ему 24 года, мне Мама бездействует, и говорит что я не права в своём поведение, но, проблема к том, что я ничего не делаю, чтобы меня били.

У моего брата есть жена и двое детей. В прошлом месяце он избил меня и моего парня за то, что я якобы собиралась продать его подстригательную машинку и все деньги забрать себе, но я этого делать не собиралась, и сразу об этом сказала его жене "Я все деньги отдам ему" на что она мне ответила "Блин, я не ожидала от тебя такого, думала что ты поступишь как крыса и заберёшь все себе".

На следующий день приезжает брат домой после работы на выходные, жена ему все рассказывает, и он налетает на меня с кулаками и говорит что я крыса, все деньги себе хотела забрать и в придачу ударил моего парня, что хотел меня защитить, он выгнал меня из дома и сказал "Чтобы ты тут не появлялась".

А мама сказала, что я сама во всем виновата и ей все равно что мой брат избил моего парня. Теперь я не ночую дома, когда он приезжает. На днях, он снова приехал на сутки. Я искала квартиру чтобы снять её и переночевать там, но мама не захотела давать мне денег на неё.

В итоге, я с парнем решили переночевать у его друга, но прежде нужно было зайти ко мне домой и взять ключи от квартиры парня. Я захожу, ищу ключи, не могу найти. Кричу маме "Мам, где ключи?! Он просто встал, схватил меня за плечи и с колена ударил в челюсть, я разбила губу, була в сознании но туго соображала, у меня из кармана что то выпало, и я хотела всять выпавший предмет, как брат это сделал первее меня и сел на диван, я повораяиваюсь к нему лицом, и он мне сноги ударяет в лицо, потом в живот, потом снова в лицо и начинает меня выгонять из дома, мой парень прибежал ко мне, схватил за руку и увёл.

Я не помню ничего с того момента как меня ударили в последний раз. Парень вызвал скорую, и полицию. Меня увезли в больницу, сделали рентген руки и головы. Перпвязали руку и направили на обследования. Время 11 часов вечера, парень на такси везёт меня в полицию и говорит чтобы я писала заявление.

Оплата работы в выходной день по Трудовому кодексу РФ

Сначала начальник заставляет работать в выходные. А потом предлагает потрудиться в офисе 1 мая… Конечно, есть карьеристы, готовые пожертвовать своим здоровьем и семьей. Не оговаривая при этом, что по Закону о работе в выходные дни зарплата в два раза больше, а количество непредвиденной работы не больше 4 ч.

Оплата работы в выходной день - Трудовой кодекс регулирует этот вопрос в ст. Труд в эти дни запрещен законодательно и возможен только в исключительных ситуациях.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Ну, здесь тоже все кажется очень простым. Приведем конкретный пример.

Согласие работника на работу в выходной

Еcли в коллективном договоре, трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте не предусмотрен такой режим рабочего времени и отдыха, при котором работы производятся и в общепринятые выходные и нерабочие праздничные дни слесарь отказался выходить на работу в выходной день, который был установлен ему его графиком работы, и при этом случай привлечения его к работе в выходные дни не относился к тем случаям приведены в правовом обосновании , когда письменное согласие работника на привлечение к работе в выходной день не требуется, то применить меры ответственности в виде замечания или выговора за отказ работника работать в выходной день работодатель не мог. По общим правилам привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия за исключением некоторых случаев, приведенных в правовом обосновании и оформляется приказом. Согласно ст. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1 для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2 для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3 для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям непрерывно действующие организации , работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сверхурочная работа и работа в выходные дни: проблемы применения законодательства

Статьей Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Все работающие граждане по закону имеют право на выходные дни. Тем не менее, иногда случаются ситуации, когда по каким-то обстоятельствам возникает необходимость провести законный выходной день на работе.

Зарплата за работу в выходной или праздник при окладе и при сдельной оплате. Механизм определения количества выходных дней прописан в Трудовом кодексе:. Бывает, что приостановить работу на предприятии в выходные дни всему трудовому коллективу не позволяют условия производственно-технического характера.

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Мне были начислены алименты судебным приставам от Извините за сумбур, если нужно будет, я более сформулировано вам опишу ситуацию. Здравствуйте Алименты - это безусловные выплаты, суд проходит в упрощенном порядке без вызова сторон. То есть если в январе она подала на алименты, то с января их и назначили.

.

отказ работать в выходной день

.

Статья ТК РФ: Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Августа

    Куплю сидушки мерсовские или беховские. Моей десяточке будет к лицу

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.